电工班培训的流程可以分为以下几个步骤：

1. 培训需求分析：首先需要对电工班的培训需求进行分析，了解学员的基础知识和技能水平，确定培训的目标和内容。

2. 制定培训计划：根据培训需求分析的结果，制定详细的培训计划，包括培训的时间、地点、培训内容和教学方法等。

3. 教学准备：根据培训计划准备教学所需的教材、教具和实验设备等。确保教学资源的充足和准备工作的完善。

4. 开展理论教学：进行电工相关的理论知识教学，包括电路基础、电器原理、电气安全等方面的知识讲解和讨论。教师可以采用讲授、示范、互动等多种教学方法。

5. 进行实训训练：在教学基地实施电工实训，让学员进行实际的操作和实验。学员可以学习电路布线、电器设备安装、维护和故障排除等实际操作技能。

6. 组织实地考察：安排学员参观实际的工程项目或相关企业，让学员了解电工工作的实际应用和现场操作。

7. 进行知识检测：在培训过程中组织知识测试和技能评估，检查学员的学习效果和掌握程度。可以开展理论考试、技能测试和案例分析等。

8. 总结和评估：对培训过程进行总结和评估，分析培训效果和存在的问题。可以通过学员评价、教师反馈等方式来进行评估。

9. 需要持续跟进：及时反馈培训结果和建议，对学员进行跟进指导，帮助他们巩固所学知识和技能。

在整个培训流程中，注意教学过程的灵活性，根据学员的实际情况和学习进度进行调整。同时，培训班应该注重安全教育和实践操作，提高学员的电工安全意识和实际操作能力。