2020年7月10号人力社保部开展公示公告，拟分次将水准点评类专业技能工作人员职业资格证书分批号退出文件目录，第一批次退出分配在9月30日前，第二批次退出在12月31日前。那麼伴随着电工职业资格证退出，坚信许多电工好朋友有很多疑惑，比如：电工职业资格证取消了，那还需要考电工证吗？以前考的电工职业资格证是否白考了？今日笔者就给大伙儿来解释疑虑！
先瞧瞧这一波宣布通告：
最先，我们要搞清楚一件事：
电工级别证取消了，不意味着之后就无需鉴定级别了！
仅仅说政府部门和其受权的企业不会再统一管理方法授予级别证书了，未来会变为社会性级别评定。
也就是由劳动部门和相应社会团体依照岗位规范或点评标准进行岗位职业技能评定、授予岗位职业技能证书。
并且电工退出水准点评类专业技能工作人员职业资格证书文件目录前已派发的级别证再次合理，仍然可以做为持证上岗者专业能力标准的证实。
电工级别证拟于2021年12月31日前第二批退出文件目录。
在此之前已公布鉴定考试公示或已审理鉴定考试报考的工作人员，可以依据学生意向，再次搞好评定工作中，或是退还相关花费。
问题一：很多人说电工证早已取消了，确实吗？
答：不可以误会电工证的含意，电工归属于技术人员，电工证不太可能短期内撤销的。这儿撤销的仅仅某类电工证罢了，比如2017年撤销的电工进网许可，如今目前市面上电工证有多种多样，电工许可证书仅仅在其中之一。 ** .diangon.com即日起退出的电工职业资格证也是当中之一，因此大伙儿非常容易误会，一传十，十传百，就认为电工证取消了！
电工归属于特殊工种，针对安全性规定较高，执证上岗是务必，先前的电工进网许可，已经划入安全生产监督的（电工）特种操作证中的获得持续。
由应急管理厅单位统一定编，统一款式，签发的《（电工）特殊工种作业证》，将更有益于行业的管控，有利于持证上岗工作人员的培训考核与监管，是电工证的“增强版”
问题二：我的电工职业资格证是否白考了？
答：以上现行政策要求的很清晰，职业资格证仅仅退出岗位职业技能鉴定《国家人社部不会再机构该类考試，由第三发评定授予职业技能证书》。原报考证书依然具备法律认可，仍可以再次应用。
问题三：电工职业资格证书证书如今还能续签吗？
答：电工职业资格证是不用年检的，因此无需考虑到续签问题，原证书自授予永久性合理，全国各地可用。
问题四：应急管理厅授予的特殊工种电工证？
电工特殊实际操作证书就是指从业电工工作对电器设备进行运作、维护保养、安裝、维修、更新改造、工程施工、调节等工作：实际操作新项目分成髙压电工工作，低电压电工工作等。别名“从业资格证”是电工入岗的必不可少证书。证书每3年开展一次复核，6年开展一次换领。
再一起来看看我国是源于哪些考虑到，取消了职业资格证书证书的？
1、处理考资格证书乱相
职业资格证书评定原本是为了更好地标准学生就业，提升从业人员学生就业素养的一个主要方式。
但近些年，一些单位领域，专业钻制度系统漏洞，运用国家新政策给自己的权益团队牟取不正当性权益。
这就发生了一个逢岗必证、逢证所考的乱相。
生产运营企业要证，卫生行政部门机构学习培训，彼此权益分为，只苦了矮层的从业者，无论这一证书是否有用，符不符本身要求，都务必去考。
还存有有反复核实的问题，这一单位只查这一单位授予的证书，那一个单位只看那个单位发的证，多方面中间互不干扰、互相不重逢。
这就导致2个乃至好几个证书本来包括同一个功效，却偏要有好几个单位去查，造成从业者迫不得已多考好多个证书。
如今政府部门撤销掉多余的证书，例如以前就将电工进网工作许可证书合拼进了电工作业证里，一定水平上解决了反复核实的状况。
2、“掏钱买证”荡然无存
岗位职业资格认证务必公平公正、公平、客观性、真正的。
但事实上，如今的行业职业资格认证并不标准， ** 比较严重。
许多是交了钱，参与了学习培训，走个片头就可以得证，是否有总体水平就不管了。
也有一些组织为扣除大量的花费，随便减少报名条件，用多种办法提升学生的“成功率”，乃至搞出“包拿证”的广告宣传，诸多“流于形式”的认证考试转变成极具特色的“掏钱买证”。
这就造成了有的电工取得了高级技师证书，但他事实上并沒有那麼高的技术水准，社会发展都不认同他的具体工作能力，工资待遇与级别并不配对，证书变成一个摆放，他还反过分来怪证书没用。
如今撤销国家职业职业资格认证，改成由劳动部门和相应社会团体评定，进一步提高了证书的真实有效、稳定性，证书的权威也增强了。
总体而言，电工职业资格证书证书退出文件目录，对电工从业者来说好处大于坏处。
虽不用说每个人都立在同一起跑点，可是也进一步提高了级别鉴定的公平公正、真实有效，提升从业人员的学生就业素养。希望我国产生实实在在的转型！
总结：电工职业资格证的撤销，仅仅改为第三发评定拿证，针对从业电力企业的从业人员而言，危害并不大。针对一个达标电工而言，证书仅仅一方面，大量的是概念与具体的融合，技术性与工作经验的累积。
